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emprendimiento tradicional con la nueva forma de crear y hacer negocios en la era digital» (Le Dinh et
al., 2018, p. 1). Por lo tanto, los empresarios involucrados en el emprendimiento digital se denominan
emprendedores digitales, y los negocios o empresas resultantes se denominan empresas digitales.
¿Quién es un emprendedor digital?
Un emprendedor digital es así una persona que ha decidido utilizar los recursos que la Web pone a su
disposición, organizándolos de acuerdo con un modelo de negocio, para crear su propio negocio en
línea.
Los emprendedores digitales aprovechan las características típicas del mundo online y sus sistemas
(desde las redes sociales hasta el software de gestión, desde los sistemas de creación de contenidos
hasta los sistemas de promoción de pago) para obtener una gran ventaja competitiva sobre los tipos
más tradicionales de emprendedores offline. De hecho, es importante que un emprendedor digital tenga
una mentalidad empresarial digital, que incluya la orientación empresarial y la capacidad de aprender y
desarrollar una comprensión general de las tecnologías web y móviles (Jafari et al., 2020) y otros canales
digitales y sociales.
En general, el emprendimiento digital depende de las tecnologías digitales, que cambian de manera muy
dinámica y requieren que los empresarios se mantengan al día con los nuevos desarrollos e innoven
continuamente (Jafari et al., 2020).
¿Por qué los jóvenes deberían interesarse en el emprendimiento digital?
El desempleo juvenil es uno de los mayores desafíos mundiales, agravado por la pandemia de COVID-19
(OIT, 2022). Al mismo tiempo, los jóvenes muestran un alto nivel de interés por el espíritu empresarial,
pero a pesar de ello, muy pocos jóvenes trabajan en empresas emergentes o en funcionamiento
(OCDE/Comisión Europea, 2021). Un aspecto importante para tener en cuenta es que los jóvenes,
nacidos en un entorno digital, tienen una ventaja competitiva: están familiarizados con Internet, las
redes sociales, etc., y pueden moverse fácilmente en la esfera en línea.
La expansión de las oportunidades de empleo en la economía digital, acompañada de esfuerzos para
aumentar los niveles de educación y capacitación, podría contribuir a la formalización del empleo
juvenil. De hecho, la economía digital tiene el potencial de promover el empleo juvenil, junto con el nivel
de política para transformar este potencial en oportunidades de trabajo reales (OIT, 2022).
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